A interferência das Forças Armadas na CPI da Covid deve ser repudiada
O Instituto Vladimir Herzog vem a público para repudiar de forma veemente a nota assinada pelos comandantes das Forças Armadas e pelo Ministro da Defesa do governo federal, divulgada no dia 7 de julho. A nota tem um claro e inaceitável teor de intimidação ao Poder Legislativo e configura-se numa tentativa arbitrária de interferência na […]
Nota conjunta contra o discurso dos ministros Damares Alves e Ernesto Araújo no CDH da ONU
O Instituto Vladimir Herzog e outras dezenas de entidades da sociedade civil, grupos religiosos, ONGs, movimentos sociais, grupos religiosos, quilombolas e indígenas se unem em nota conjunta contra o discurso dos ministros Ernesto Araújo e Damares Alves, no Conselho de Direitos Humanos da ONU. As organizações da sociedade civil brasileira não reconhecem o pronunciamento do […]
Instituto Vladimir Herzog e DeDH divulgam resultado do Prêmio de Direitos Humanos
A 1º edição do Prêmio de Reconhecimento Acadêmico em Direitos Humanos Unicamp-Instituto Vladimir Herzog nasce da necessidade de dar destaque a pesquisas cientificas que reconheçam e atuem em favor da dignidade humana. Foram contempladas com o prêmio pesquisas de mestrado/doutorado realizadas por estudantes das Universidades Estaduais Paulistas (Unicamp, USP e Unesp) de graduação e de pós-graduação stricto sensu encerradas em […]
Caso Vladimir Herzog Vs. Brasil é enviado para a Corte Interamericana de Direitos Humanos.
Para melhor informar sobre os próximos passos na Corte Interamericana, os familiares de Herzog,
IVH apoia projeto do coletivo Encrespados
No último dia de março, recebemos na sede do Instituto dois representantes do coletivo Encrespados, para uma troca de ideias sobre projetos e ações voltadas aos direitos humanos, políticas públicas,
Projeto do Instituto Vladimir Herzog oferece treinamento sobre direitos humanos nas empresas
O Instituto Vladimir Herzog oferece, a partir de abril, o projeto Direitos Humanos nas Empresas, a fim de possibilitar mudanças culturais no ambiente organizacional. O conteúdo é baseado nas diretrizes do documento da Organização das Nações Unidas (ONU) “Princípios de Orientação sobre Empresas e Direitos Humanos”
